Mueve las ventas del mes y mira en vivo cuánto entra, a dónde se va y cuánto le toca a cada quien. Reglas del pacto: la compuerta se paga primero; el bono solo existe si hay excedente.
$170,000
¿A dónde se va cada peso?
Comisiones (15%)Mentores y producción (35%)A la caja (compuerta primero)
Comisiones del equipo
—
directo al bolsillo del que cerró cada venta
Mentores y producción
—
costo de impartir/producir lo vendido
Entra a la caja
—
paga primero la compuerta: —
Excedente (tras compuerta)
—
si es $0, la compuerta se cierra: cero bonos
Bono grupal (30%)
—
— se paga ya · — a reserva anticrisis
Empresa (70%)
—
deuda vieja → fondo de guerra → reinversión
🎯 ¿Cuánto me toca a MÍ este mes?
Tengo fijo chiquito ($10,000) — Jorge y Nena lo desmarcan
FijoMi comisiónMi bono
—
—
El bono mostrado es tu séptima parte del bono pagado del mes (reparto parejo como referencia — el reparto real es por nivel de logro entre los 7).
El equipo completo (si las ventas se repartieran parejo)
Perfil
Fijo
Comisión prom.
Bono prom.
Total / mes
Guerrero con fijo (×5)
—
—
—
—
Jorge / Nena (sin fijo)
$0
—
—
—
📌 Referencia: sueldo actual de Ramiro/Alonso = $12,000——
—
⚙️ Ajustes avanzados (las perillas del modelo — para ver otros escenarios)
Operativos default $34,865 = SAT corriente ~$13,000 + CCD $11,600 + luz $8,465 + ISN $1,800. Deuda vieja default $126,365 = escenario donde Jorge consigue los impuestos ($117,334); si solo consigue el SAT, sube a ~$154,965. Del bono: 75% se paga en el mes y 25% va a la reserva anticrisis.